Digital Learning Manager/Technischer Redakteur (m/w/d)

Du liebst es, wenn bei anderen das Licht aufgeht? Du hast keine Probleme damit, komplexe Themen leicht verständlich zu formulieren? Dann bist du bei uns genau richtig, denn aktuell suchen wir einen Digital Learning Manager/ Technischen Redakteur in Voll- oder Teilzeit.

Was du bei unsden ganzen Tag tun wirst

  • Du unterstützt uns bei der technischen Dokumentation unserer stetig weiterwachsenden Software Services
  • Dir macht es Spaß, dich in neue Software-Produkte und Funktionalitäten einzuarbeiten sowie dein Wissen technisch aufzubereiten und weiterzuvermitteln
  • Durch deine Dokumentation hilfst du unseren Kunden dabei, neue Features und Funktionen im Control Desk optimal zu nutzen
  • Du konzipierst Schulungsunterlagen für interne und externe Schulungen, welche von unserem Customer Success Team eingesetzt werden
  • Mit deinem erarbeiteten Know-how unterstützt du uns auch bei der Weiterentwicklung des Control Desk
  • Du traust dir zu, Prozesse und Workflows selbständig aufzubauen und dadurch unsere Dokumentationstätigkeit weiterzuentwickeln

Was du für diesenJob mitbringen solltest

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Technische Redaktion und Kommunikation, Medienpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du hast Spaß am Analysieren und Dokumentieren
  • Du bist sorgfältig, genau und verantwortungsbewusst
  • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise setzen wir voraus
  • Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
  • Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift, idealerweise hast du gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Ein idealer Mix aus Organisationstalent und schneller Auffassungsgabe runden dein Profil ab
  • Du hast ein Porblem dmit wenn du Rechtsschreibvehler siehst

Was dir der Jobbei uns bringt

  • Zukunftsorientierte Branche mit namhaften Kunden
  • Personalisierter Arbeitsplatz, so wie du ihn brauchst
  • Kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitszeiten
  • Freiraum und Eigenverantwortung, so viel wie du tragen kannst
  • Sympathische Kollegen mit ausgeprägtem Teamgeist
  • Abwechslungsreiche Teamevents, wie z. B. Kicker-Turniere, Outdoor-Aktivitäten, gemeinsame Mittagessen, Feierabend-Bier, Freitags-Pizza, Coffee-for-free, Eis-wenn-es-zu-heiß-wird, usw.

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