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Stellenausschreibung

HR Manager (m/w/d)

Als Experten der KI-gestützten 1:1-Personalisierung im E-Commerce setzen wir auf Wachstum und Weiterentwicklung unseres Teams. Du bist auch ein Team Player, die Unternehmenskultur spielt für dich eine große Rolle und du verstehst es, Teams zu vereinen und strukturiert voranzubringen? Dann bist du genau richtig bei uns. Denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager (m/w/d) in Teilzeit (15-30 h/Woche), der uns bei personalrelevanten Themen zur Hand geht und unser HR Management weiterentwickelt.

 

Was du bei uns den ganzen Tag tun wirst

  • Du bist für unseren kompletten Recruiting-Prozess, von der Bedarfserhebung, der Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen sowie der Steuerung des Auswahlprozesses, bis hin zur Einstellung, verantwortlich und gestaltest diesen eigenständig.
  • Du kümmerst dich um die erfolgreiche Durchführung des Onboarding-Prozesses und stellst die einheitliche Umsetzung in den verschiedenen Abteilungen sicher.
  • Du planst Team-Building-Maßnahmen und sorgst für die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, indem du die Mitarbeitergespräche begleitest und dir anschließend passende Maßnahmen überlegst und umsetzt.
  • Du führst konzeptionelle Tätigkeiten zur Weiterentwicklung unseres HR Managements durch sowie administrative Aufgaben, wie die sorgfältige Pflege des Kandidatenpools.
  • Du unterstützt bei organisatorischen Veränderungsprozessen und stellst die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen sowie relevanter Prozesse sicher.
  • Du arbeitest eng mit unseren Fachabteilungen hinsichtlich aller Recruiting-Themen zusammen und berätst sie zu allen anfallenden Fragestellungen.

 

Was du für diesen Job mitbringen solltest

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Du hast eine hohe Kommunikations- und Empathiefähigkeit, ein proaktives und teamorientiertes Mindset kombiniert mit einer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise.
  • Du gehst gerne auf Menschen zu, hast ein sicheres und überzeugendes Auftreten und bist geschickt in Sachen Verhandlungen.
  • Du hast eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, fließende Englischkenntnisse sind von Vorteil.
  • Du besitzt ein hohes Maß an Loyalität und Diskretion.
  • Du hast fundierte Kenntnisse in MS Office.

 

Was dir der Job bei uns bringt

  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe, in der du dich verwirklichen kannst.
  • Ein vielfältiges und lockeres Arbeitsumfeld, mit modernen Produkten sowie namhaften Kunden in der Digitalbranche.
  • Personalisierter Arbeitsplatz, so wie du ihn brauchst.
  • Kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
  • Freiraum und Eigenverantwortung, so viel wie du tragen kannst.
  • Sympathische Kollegen mit ausgeprägtem Teamgeist.
  • Abwechslungsreiche Teamevents, wie z. B. Kicker-Turniere, Outdoor-Aktivitäten, gemeinsame Mittagessen, Feierabend-Bier, Freitags-Pizza, Coffee-for-free, Eis-wenn-es-zu-heiß-wird, usw.
  • Großzügige, helle Büros in einem top-modernen Bürogebäude mit Campus-Charakter in der sonnigen Technologie-Region Karlsruhe.

Dein Ansprechpartner bei Fragen

Maren Kaupa

07243/2001-105 checkin@epoq.de 210901
Möchtest du wissen, wie Mitarbeiter über epoq denken? Dann schau bei epoq im Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu vorbei.

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